Coaching & Equicoaching

TPE, PME & Grandes entreprises

Une méthode innovante pour former et accompagner

L'alliance du coaching & de l'équicoaching

Mon expérience professionnelle de plus de 20 ans en en tant que manager d’équipes m’a convaincu qu’une formation doit allier théorie et expérimentation immédiate ancrée dans la réalité du quotidien au travail pour que les acquis soient pérennes.

C’est pourquoi je vous propose des formations innovantes et personnalisées pour faire progresser vos managers et leurs équipes.

Le travail en salle, couplé à des exercices d’équicoaching rend ces formations dynamiques et ancre l’apprentissage durablement grâce à l’expérimentation avec le cheval.

L’offre formation peut être enrichie ultérieurement par une offre de coaching professionnel & équicoaching pour les collaborateurs nécessitant un accompagnement individuel et personnalisé.

2 participants avec un cheval

Catalogue de formations innovantes comprenant des exercices pratiques d'équicoaching

Toutes les formations présentées sont personnalisables et adaptables sur demande de l’entreprise. Elles ont toutes en commun une montée en compétences des participants avec de la théorie en salle et une illustration de ces acquis par des exercices d’équicoaching pour les ancrer durablement dans leur vie professionnelle.

Développer son leadership, son assertivité et sa communication non verbale pour améliorer son management.

Découvrir les différents styles de leadership. Adapter son leadership pour s’engager au bon niveau avec ses collaborateurs.

Découvrir son type de personnalité par la Process Communication Model® pour communiquer au bon niveau quelque soit la situation.

Renforcer la cohésion d’équipe pour adhérer à un projet commun et améliorer la communication entre les collaborateurs et avec leur manager

Informations pratiques concernant les formations

  • Les formations se déroulent obligatoirement en présentiel. Une partie  théorique est effectuée en salle , la pratique de l’équicoaching avec le cheval est réalisée dans un manège couvert (non chauffé).
  • Les consignes sanitaires seront respectées ainsi que la distanciation sociale. Le masque est porté en salle et  pendant les interactions  avant et après les exercices d’équicoaching. Le masque pourra être enlevé lors des exercices individuels face au cheval
  • Lieu de pratique de l’équicoaching : Cormeilles en Vexin (95 – Val d’Oise) ou Neuillé le Lierre (37 – Indre et Loire)

Les soft skills au bénéfice de votre management

Objectifs pédagogiques 

Développer son leadership, son assertivité et sa communication non verbale pour améliorer son management.

Public concerné (3 personnes minimum)

  • Manager
  • Nouveau manager
  • Chef de projet
  • Directeur de projet

Pré requis 

  • Participation active des participants à la formation théorique comme pratique
  • Aucune notion d’équitation n’est nécessaire : les exercices se font à pied
  • La peur des chevaux n’est pas un obstacle, un exercice de désensibilisation sera effectué pour les participants ayant une appréhension
  • Pas d’allergie aux chevaux

 Durée

  • 2 jours en présentiel

 Contenu de la formation

  • L’intelligence émotionnelle en entreprise 
  • Le leadership et les modèles de management
  • Le changement : son fonctionnement et ses enjeux au sein de l’équipe
  • L’assertivité dans le management
  • Le management par les valeurs
  • La motivation et ses leviers 

Le leadership naturel et adapté

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir les différents styles de leadership.
  • Adapter son leadership pour s’engager au bon niveau avec ses collaborateurs et avec le bon objectif.

Public concerné (3 personnes minimum)

  • Pour tous

Pré requis 

  • Participation active des participants à la formation théorique comme pratique
  • Aucune notion d’équitation n’est nécessaire : les exercices se font à pied
  • La peur des chevaux n’est pas un obstacle, un exercice de désensibilisation sera effectué pour les participants ayant une appréhension
  • Pas d’allergie aux chevaux

Durée

  • 1 jour en présentiel  

Contenu de la formation

  • Le leadership comme composante essentielle de l’intelligence émotionnelle en entreprise
  • Le leadership du cheval transposé à la vie en entreprise
  • Adapter sur leadership en s’engageant au bon niveau avec ses collaborateurs ou collègues

Communication interpersonnelle

Objectifs pédagogiques 

Mieux se connaître et développer ses aptitudes de communication avec  Process Communication Model® pour communiquer au bon niveau quelque soit la situation.

Public concerné (minimum 3 personnes)

  • Tout public

Pré requis 

  • Participation active des participants à la formation théorique comme pratique
  • Aucune notion d’équitation n’est nécessaire : les exercices se font à pied
  • La peur des chevaux n’est pas un obstacle, un exercice de désensibilisation sera effectué pour les participants ayant une appréhension
  • Pas d’allergie aux chevaux

 Durée 

  • 2 jours en présentiel

Contenu de la formation

  • Identifier son type de personnalité et son évolution dans le temps
  • Identifier ses conditions de réussite et ses situations de stress pour mieux les gérer
  • Etre capable d’identifier le type de personnalité de ses collègues et collaborateurs pour adopter une communication individualisée et efficace avec eux.

 

Team Building

Objectifs pédagogiques 

  • Renforcer la cohésion d’équipe pour adhérer à un projet commun
  • Améliorer la communication entre les collaborateurs et avec leur manager

 Public concerné

  • Une équipe (à partir de 4 personnes)

Pré requis 

  • Participation active des participants à la formation théorique comme pratique
  • Aucune notion d’équitation n’est nécessaire : les exercices se font à pied
  • La peur des chevaux n’est pas un obstacle, un exercice de désensibilisation sera effectué pour les participants ayant une appréhension
  • Pas d’allergie aux chevaux

Durée – 2 formules

  • 1 jour en présentiel en région parisienne dans un centre d’équicoaching à Cormeilles en Vexin (95)
  • 2 jours en résidentiel en Touraine (37) : théorie dans un château privatisé, équicoaching dans une écurie familiale, visite de caves et logement en hôtel 2 ou 3*

 Contenu de la formation

  • Découvrir les différents styles de leadership pour mieux communiquer ensemble
  • Développer l’assertivité au service de la communication de groupe
  • Créer une dynamique de groupe par le travail collectif et la créativité